第一期 項目目標
? ?《勁霸信條》文化發布會及全員宣貫培訓
《勁霸信條》——?勁霸男裝企業文化手冊
我們的情懷·使命：著裝美學管家，伙伴事業平臺
我們的方向·愿景：
著裝美學典范，家國實業楷模
? ?中高層管理者企業文化共識營
從看到信”、“從信到行”
?激發管理者個人使命感
?個人愿景與組織愿景融合
?團隊相互激發、促進
坦誠相待，力求改變
? ?部門文化路演
從“要我做”到“我要做”到“現在做”
?形成局部強文化磁場
?形成團隊的使命自驅力
?內化“價值觀”的深層意義
?學會運用價值觀解決問題、提升改善創新的行動力
? ?JAC共行營——執行力、協同力
?引入JAC工作機制
?立足大局，共識“全年、全公司”的重大議題，責任到人
?動態追蹤事務進展，公開展示，視覺化呈現，洞悉全局
?形成總部、子公司、職能部門、業務部門等全面聯動機制，打破部門阻礙，使得組織靈活調整、高效決策
群策群力(work-out)——跨部門、跨層級協同行動